To Prepare Students for Success in Four-Year Colleges.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $636
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/director Empleado clave Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | $19k | $274k |
CTO Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $41k | $190k |
Deputy Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $636 | $167k |
Head of Woodlawn Campus Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $7k | $166k |
Former Director of Partnerships Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $154k | — | — | $7k | $161k |
Director Don Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $127k | — | — | $21k | $155k |
Director Woodlawn Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k |
Director Woodlawn Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $110k |
VP - Corporate Board Presidente de la organización Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $66k |
Treasurer - Corporate Board Tesorero del consejo Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $63k |
President - Corporate Board Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k |
Director Directivo | — | — | — | — | $38k |
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The University of Chicago Charter School Corporation equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $268k en 2022 a $274k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de presidente de la organización subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de tesorero del consejo bajó 70% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The University of Chicago Charter School Corporation
¿Cuánto gana el empleado clave de The University of Chicago Charter School Corporation?
En 2023, el puesto de empleado clave en The University of Chicago Charter School Corporation recibió USD 274,149 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de The University of Chicago Charter School Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del empleado clave en The University of Chicago Charter School Corporation se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The University of Chicago Charter School Corporation equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The University of Chicago Charter School Corporation?
En 2023, The University of Chicago Charter School Corporation reportó $25.2M en ingresos totales y $23.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más