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Año fiscal 2023

BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM INC

Altoona, Pennsylvania·EIN 27-1622663·NTEE F20 · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.2M
Activos totales
$3.2M
Gastos totales
$6.3M
Directivos reportados
7
Misión

BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM, INC. IS A SERVICE CORPORATION THAT PROVIDES PROGRAMS AND SERVICES FOR THE PREVENTION AND REHABILITATION OF INDIVIDUALS WITH DRUG AND ALCOHOL PROBLEMS IN THE BLAIR COUNTY REGION.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania.

Executive Di
Mediana a percentil 75
$135k
$150k
CFO
Mediana a percentil 75
$109k
$122k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 12%
desde 2022

De $121k en 2022 a $135k en 2023.

$121k
2022
$135k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 8% en términos reales$139k a $150k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.

$121k en 2022 a $135k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM INC recibió USD 134,506 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM INC?

En 2023, BLAIR COUNTY DRUG & ALCOHOL PROGRAM INC reportó $6.2M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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