THE ORGANIZATION PROVIDES TRAINING AND EMPLOYMENT OPPORTUNITIES FOR PEOPLE WITH SEVERE DISABILITIES PURSUANT TO THE JAVITS WAGNER ODAY ACT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | $22k $24k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Treasurer & CFO (thru 10/24) Percentil 25 a mediana | $17k $18k |
Senior Director, Commerica Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BLUE SOLUTIONS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 23%
desde 2023
De $29k en 2023 a $22k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 38% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 27% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLUE SOLUTIONS
¿Cuánto gana el Board Chair de BLUE SOLUTIONS?
En 2024, el puesto de Board Chair en BLUE SOLUTIONS recibió USD 22,481 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de BLUE SOLUTIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en BLUE SOLUTIONS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en BLUE SOLUTIONS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLUE SOLUTIONS?
En 2024, BLUE SOLUTIONS reportó $3.5M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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