TO ASSURE PATIENTS, PHYSICIANS, PROFESSIONAL ORGANIZATIONS, THE PUBLIC-AT-LARGE, AND GOVERNMENT AGENCIES AND REPRESENTATIVES, OF THE COMPETENCE, PROFESSIONALISM AND SAFE PRACTICE ENVIRONMENTS OF BOC-CERTIFIED PRACTITIONERS AND/OR BOC-ACCREDITED FACILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $290k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $168k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $166k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $149k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $290k | $38k | — | $42k | $382k $408k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $168k | $22k | — | $1k | $198k $211k |
VP Strategy, Growth, Reg Affairs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $166k | $22k | — | $1k | $195k $209k |
Senior Bd Specialist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $149k | $11k | — | $15k | $176k $188k |
Survey Process Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $137k |
Director, Technology & Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $365k en 2023 a $382k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BOARD OF CERTIFICATIONACCREDITATION INTERNATIONAL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BOARD OF CERTIFICATIONACCREDITATION INTERNATIONAL INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BOARD OF CERTIFICATIONACCREDITATION INTERNATIONAL INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BOARD OF CERTIFICATIONACCREDITATION INTERNATIONAL INC recibió USD 381,544 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BOARD OF CERTIFICATIONACCREDITATION INTERNATIONAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BOARD OF CERTIFICATIONACCREDITATION INTERNATIONAL INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOARD OF CERTIFICATIONACCREDITATION INTERNATIONAL INC?
En 2024, BOARD OF CERTIFICATIONACCREDITATION INTERNATIONAL INC reportó $5.8M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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