BOSTON SENIOR HOME CARE IS COMMITTED TO ENSURING THAT CULTURALLY DIVERSE ADULTS AND INDIVIDUALS WITH DISABILITIES, PARTICULARLY THOSE OF LIMITED MEANS, CAN REMAIN SAFELY IN THEIR HOMES AND COMMUNITY WITH DIGNITY AND INDEPENDENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $221k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $221k | $28k | — | $31k | $296k $327k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $31k | $235k $258k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $162k | — | — | $34k | $205k $225k |
Chief HR Officer Officer (Unspecified) | $154k | — | — | $36k | $193k $212k |
Sr. Director of Care Management Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $116k | — | — | $35k | $155k $171k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $157k |
Sr. Director, Quality and Compliance (as Of___) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $151k |
Sr. Director of Nursing & Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $148k |
Information Technology Manager IT Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre BOSTON SENIOR HOME CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BOSTON SENIOR HOME CARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BOSTON SENIOR HOME CARE INC recibió USD 296,456 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BOSTON SENIOR HOME CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BOSTON SENIOR HOME CARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOSTON SENIOR HOME CARE INC?
En 2023, BOSTON SENIOR HOME CARE INC reportó $63.4M en ingresos totales y $63.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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