Misión
TO CONNECT CHILDREN, YOUTH, AND FAMILIES IN BOSTON'S UNDERSERVED COMMUNITIES TO EXISTING SOLUTIONS AND SERVICES THAT CONTINUE TO IMPROVE, AVOID DUPLICATION, AND EMPOWER AND TRANSFORM LIVES FROM CRADLE TO CAREER BY ENGAGING COMMUNITY-BASED ORGANIZATIONS AND KEY STAKEHOLDERS IN AN EFFECTIVE AND EFFICIENT SERVICE DELIVERY MODEL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Assistant Director highest compensated employee $120k | ||
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 1%
desde 2022
De $137k en 2022 a $139k en 2023.
$137k
2022
$139k
2023
$137k
2022
$139k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
A BETTER CITY INC2024
$334k
2
SOLIDAGO FOUNDATION2023
$139k
3
BOSTON'S HIGHER GROUND INC2023
$139k
4
CENTRAL SQUARE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT INC2022
$138k
5
NEWMARKET BUSINESS IMPROVEMENT2022
$115k
6
SOUTHWEST BOSTON COMMUNITY DEVELOPMENT2023
$40k
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