The Boys and Girls Clubs of Greater Houston's mission is to inspire and enable all youth, especially those who need us most, to realize their full potential as productive, responsible and caring citizens.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $270k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $180k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $167k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $159k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $150k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $146k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Texas | $270k | $27k | — | $10k | $325k |
VP Finance Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $180k | $23k | — | $15k | $232k |
VP Government Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $167k | $3k | — | $10k | $186k |
VP Development Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $159k | $9k | — | $7k | $185k |
VP Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $150k | $12k | — | $7k | $172k |
VP Club Operations & Safety Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $146k | $8k | — | $6k | $169k |
Program Compliance Director Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $132k |
Más 39 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Boys and Girls Clubs of Greater Houston Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $309k en 2023 a $325k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Boys and Girls Clubs of Greater Houston Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Boys and Girls Clubs of Greater Houston Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Boys and Girls Clubs of Greater Houston Inc recibió USD 325,335 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Boys and Girls Clubs of Greater Houston Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Boys and Girls Clubs of Greater Houston Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Boys and Girls Clubs of Greater Houston Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Boys and Girls Clubs of Greater Houston Inc?
En 2024, Boys and Girls Clubs of Greater Houston Inc reportó $14.5M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más