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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $241k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Minnesota | $241k | $36k | — | $14k | $291k $318k |
CFO Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $19k | $170k $186k |
VP of Development and Comm Vice President Sobre el percentil 90 | $141k | — | — | $19k | $160k $175k |
VP of Operations Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BOYS AND GIRLS CLUBS OF THE TWIN CITIES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $237k en 2022 a $291k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 97%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BOYS AND GIRLS CLUBS OF THE TWIN CITIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BOYS AND GIRLS CLUBS OF THE TWIN CITIES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BOYS AND GIRLS CLUBS OF THE TWIN CITIES recibió USD 290,981 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BOYS AND GIRLS CLUBS OF THE TWIN CITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BOYS AND GIRLS CLUBS OF THE TWIN CITIES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BOYS AND GIRLS CLUBS OF THE TWIN CITIES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOYS AND GIRLS CLUBS OF THE TWIN CITIES?
En 2023, BOYS AND GIRLS CLUBS OF THE TWIN CITIES reportó $13.9M en ingresos totales y $11.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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