GIRL SCOUTING BUILDS GIRLS OF COURAGE, CONFIDENCE, AND CHARACTER, WHO MAKE THE WORLD A BETTER PLACE. GIRL SCOUTS RIVER VALLEYS' PURPOSE IS TO BOLDLY LEAD AS AN ANTIRACIST ORGANIZATION THAT UPLIFTS AND EMPOWERS EVERY GIRL TO KNOW THEIR WORTH AND LEAD IN THEIR WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $984
- Beneficios
- $96
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $984
- Beneficios
- $14k
- Base
- $133k
- Bono
- $250
- Otros
- $984
- Beneficios
- $19k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $907
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Minnesota | $228k | — | $55k | $6k | $292k $319k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $168k | — | $984 | $96 | $175k $192k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $155k | — | $984 | $14k | $172k $188k |
Senior VP of Culture Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $133k | $250 | $984 | $19k | $159k $174k |
Chief Engagement Officer Officer (Unspecified) | $126k | — | $907 | $19k | $151k $165k |
Chief Experience Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $148k $161k |
Financial Officer (as of 7/2023) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $141k $155k |
Chief Experience Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $149k |
VP of Member Engagement Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $147k |
Sr Dir Finance & Accounting Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $147k |
Sr Dir of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $130k |
Chief People Officer (as of 9/2023) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $44k $48k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GIRL SCOUTS OF MN AND WI RIVER VALLEYS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $259k en 2022 a $292k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GIRL SCOUTS OF MN AND WI RIVER VALLEYS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GIRL SCOUTS OF MN AND WI RIVER VALLEYS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GIRL SCOUTS OF MN AND WI RIVER VALLEYS INC recibió USD 291,661 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GIRL SCOUTS OF MN AND WI RIVER VALLEYS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GIRL SCOUTS OF MN AND WI RIVER VALLEYS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GIRL SCOUTS OF MN AND WI RIVER VALLEYS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GIRL SCOUTS OF MN AND WI RIVER VALLEYS INC?
En 2023, GIRL SCOUTS OF MN AND WI RIVER VALLEYS INC reportó $17.9M en ingresos totales y $19.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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