TO CREATE LEARNING COMMUNITIES IN LOWER INCOME URBAN AREAS WHERE ALL STUDENTS, PARTICULARLY THOSE WHO HAVE NOT SUCCEEDED IN TRADITIONAL SCHOOLS, CAN REACH THEIR POTENTIAL, AND PREPARE FOR COLLEGE, CAREER, AND A LIFETIME OF SUCCESS. TO FURTHER ITS MISSION, THE FOUNDATION MANAGES THREE SCHOOLS: THE MAYA ANGELOU ACADEMY AT NEW BEGINNINGS YOUTH DEVELOPMENT CENTER; THE MAYA ANGELOU ACADEMY AT THE DC DEPARTMENT OF CORRECTIONS; AND THE MAYA ANGELOU ACADEMY AT THE YOUTH SERVICES CENTER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $179k
- Bono
- $972
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $150k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $112k
- Bono
- $872
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive of Officer (Unspecified) | $245k | — | — | $58k | $333k $366k |
Advancement Officer (Unspecified) | $179k | $972 | — | $22k | $216k $236k |
Secure Progr Key Employee Mediana a percentil 75 | $150k | $6k | — | $21k | $188k $206k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $112k | $872 | — | $52k | $174k $191k |
School Psych Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $155k |
Human Resour Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $144k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $132k |
Chief of Sta Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $132k |
Director of Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SEE FOREVER FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2022
De $267k en 2022 a $333k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 76%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SEE FOREVER FOUNDATION
¿Cuánto gana el Key Employee de SEE FOREVER FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Key Employee en SEE FOREVER FOUNDATION recibió USD 187,948 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SEE FOREVER FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en SEE FOREVER FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SEE FOREVER FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEE FOREVER FOUNDATION?
En 2023, SEE FOREVER FOUNDATION reportó $12M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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