BRAZOS HIGHER EDUCATION SERVICE CORPORATION, INC.'S MISSION IS TO MAKE EDUCATION A REALITY BY SUPPORTING PROGRAMS AND INITIATIVES TO FINANCE EDUCATIONAL OPPORTUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $684k
- Bono
- $64k
- Otros
- $775
- Beneficios
- $5k
- Base
- $565k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $174k
- Bono
- $25k
- Otros
- $289k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $363k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $271k
- Bono
- $28k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $228k
- Bono
- $24k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $234k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $95k
- Bono
- $17k
- Otros
- $172k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $223k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $200k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $198k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $193k
- Bono
- $21k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $173k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $123k
- Bono
- $15k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $110k
- Bono
- $14k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $684k | $64k | $775 | $5k | $829k $905k |
Evp/coo/cfo Officer (Unspecified) | $565k | $56k | — | $20k | $715k $781k |
Svp/cio End: 08/23 Officer (Unspecified) | $174k | $25k | $289k | $10k | $549k $600k |
Evp/general Counsel Officer (Unspecified) | $363k | $36k | — | $6k | $478k $522k |
VP Human Resources Vice President Sobre el percentil 90 | $271k | $28k | $9k | $9k | $384k $419k |
Director Structured Finance Sobre el percentil 90 | $228k | $24k | $5k | $21k | $329k $359k |
VP Sales Vice President Percentil 75 a 90 | $234k | $25k | — | $11k | $326k $356k |
Vp, Compliance End: 06/23 Board Vice President Sobre el percentil 90 | $95k | $17k | $172k | $4k | $315k $344k |
Vp/controller Vice President Percentil 75 a 90 | $223k | $24k | — | $12k | $313k $342k |
VP Marketing Vice President Percentil 75 a 90 | $200k | $20k | — | $23k | $287k $314k |
Treasurer Sobre el percentil 90 | $198k | $21k | — | $13k | $281k $307k |
VP Student Lending Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | $21k | $4k | $12k | $272k $297k |
Executive Dir., Brazos Found. Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $173k | $20k | — | $19k | $250k $273k |
Data Warehouse & Bus. Intel. Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | $15k | $10k | $6k | $178k $194k |
Is Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $110k | $14k | $7k | $11k | $163k $178k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $132k $144k |
Assistant Secretary End: 08/23 Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $122k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Brazos Higher Education Service Corporation Inc equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $765k en 2022 a $829k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Brazos Higher Education Service Corporation Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Brazos Higher Education Service Corporation Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Brazos Higher Education Service Corporation Inc recibió USD 828,855 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Brazos Higher Education Service Corporation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Brazos Higher Education Service Corporation Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Brazos Higher Education Service Corporation Inc equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Brazos Higher Education Service Corporation Inc?
En 2023, Brazos Higher Education Service Corporation Inc reportó $19.2M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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