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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $390k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $951
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $390k | — | — | $11k | $422k $461k |
Assoc Head of School-finan Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $243k | — | — | $12k | $273k $298k |
Assoc Head of School-enrol Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $243k | — | — | $2k | $262k $286k |
Dir of Athletics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $9k | $181k $197k |
Dir of Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $11k | $176k $192k |
Assoc Head of School-us Di Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $7k | $169k $185k |
Dir of Strategic Comm Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $951 | $167k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BRENTWOOD ACADEMY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 24%
desde 2022
De $555k en 2022 a $422k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BRENTWOOD ACADEMY
¿Cuánto gana el Key Employee de BRENTWOOD ACADEMY?
En 2023, el puesto de Key Employee en BRENTWOOD ACADEMY recibió USD 422,173 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de BRENTWOOD ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en BRENTWOOD ACADEMY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BRENTWOOD ACADEMY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRENTWOOD ACADEMY?
En 2023, BRENTWOOD ACADEMY reportó $35.5M en ingresos totales y $28.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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