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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $403k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $403k | — | — | $59k | $463k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $226k | — | — | $37k | $263k |
Secretary/treasurer Percentil 75 a 90 | $218k | — | — | $31k | $250k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $25k | $215k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $33k | $211k |
V.p. Student Services Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $22k | $207k |
V.p. Clinical Programs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $28k | $192k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Southern College of Optometry equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $426k en 2023 a $463k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Southern College of Optometry
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Southern College of Optometry?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Southern College of Optometry recibió USD 462,515 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Southern College of Optometry con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Southern College of Optometry se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Southern College of Optometry equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southern College of Optometry?
En 2024, Southern College of Optometry reportó $35.6M en ingresos totales y $35.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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