LOCAL LABOR UNION REPRESENTING BRICKLAYERS AND ALLIED CRAFTWORKERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $93k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim President & Business Mgr Business Manager Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $19k | $259k $279k |
President/business Mgr (p) Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $19k | $243k $262k |
Vice Chairman Board Vice Chair Sobre el percentil 90 | $142k | — | — | $19k | $240k $258k |
Secretary-treasurer Percentil 75 a 90 | $142k | — | — | $19k | $239k $257k |
Vice Chairman Board Vice Chair Sobre el percentil 90 | $142k | — | — | $18k | $236k $254k |
Field Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $18k | $225k $242k |
Chapter Chairman Board Chair Percentil 75 a 90 | $93k | — | — | $17k | $158k $170k |
Chapter Rec Secretary Board Secretary Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $2k $2k |
Chapter Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2023
De $296k en 2023 a $259k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS LOCAL 1 PA/DE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS LOCAL 1 PA/DE
¿Cuánto gana el Business Manager de BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS LOCAL 1 PA/DE?
En 2024, el puesto de Business Manager en BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS LOCAL 1 PA/DE recibió USD 258,865 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS LOCAL 1 PA/DE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS LOCAL 1 PA/DE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS LOCAL 1 PA/DE?
En 2024, BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS LOCAL 1 PA/DE reportó $5.4M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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