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Año fiscal 2023

BRIDGE HOUSING CORPORATION

San Francisco, California·EIN 94-2827909·NTEE L200 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$78.6M
Activos totales
$245M
Gastos totales
$45.4M
Directivos reportados
29
Misión

MISSION: BRIDGE HOUSING CORPORATION (BRIDGE) STRENGTHENS COMMUNITIES BY DEVELOPING, OWNING AND MANAGING HIGH-QUALITY, AFFORDABLE HOMES FOR WORKING FAMILIES AND SENIORS.VISION:* BRIDGE STRENGTHENS COMMUNITIES AND CREATES OPPORTUNITIES FOR WORKING FAMILIES AND SENIORS, BEGINNING BUT NOT ENDING WITH HOUSING.* BRIDGE IS A LEADER AND INNOVATOR IN THE MISSION-DRIVEN BUSINESS OF EFFECTIVE PRODUCTION, OPERATION AND OWNERSHIP OF AFFORDABLE AND MIXED-INCOME HOUSING.* BRIDGE EARNS THE HIGHEST DEGREE OF CUSTOMER SATISFACTION FROM ALL STAKEHOLDERS, INCLUDING RESIDENTS, NEIGHBORS, INVESTORS, TAXPAYERS, PRIVATE- AND PUBLIC-SECTOR PARTNERS, AND EMPLOYEES.* BRIDGE IS THE GO-TO DEVELOPER AND OWNER FOR PUBLIC OFFICIALS, INVESTORS AND COMMUNITIES SEEKING AN ARRAY OF HOUSING SOLUTIONS, AND IT DELIVERS RESULTS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.

President/ceo
Sobre el percentil 90
$1.1M
$1.1M
Base
$639k
Bono
$275k
Otros
$94k
Beneficios
$20k
Evp/cfo
Officer (Unspecified)
$538k
$586k
Base
$319k
Bono
$76k
Otros
$22k
Beneficios
$62k
SVP Development (outgoing)
Senior Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional
$530k
$577k
Base
$96k
Bono
$59k
Otros
$319k
Beneficios
$16k
Evp/cio
Officer (Unspecified)
$514k
$559k
Base
$291k
Bono
$75k
Otros
$40k
Beneficios
$43k
SVP General Counsel/secretary
Senior Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional
$510k
$555k
Base
$310k
Bono
$70k
Otros
$29k
Beneficios
$32k
EVP Development
Executive Vice President
Sobre el percentil 90
$508k
$553k
Base
$311k
Bono
$77k
Otros
$29k
Beneficios
$22k
EVP Business Development (outgoing)
Executive Vice President
Sobre el percentil 90
$494k
$538k
Base
$115k
Bono
$71k
Otros
$211k
Beneficios
$33k
EVP Development
Executive Vice President
Sobre el percentil 90
$462k
$503k
Base
$278k
Bono
$58k
Otros
$38k
Beneficios
$44k
EVP Development
Executive Vice President
Sobre el percentil 90
$414k
$451k
Base
$337k
Bono
$29k
Otros
$378
Beneficios
$14k
VP Bpmc (outgoing)
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$350k
$381k
Base
$182k
Bono
$27k
Otros
$89k
Beneficios
$9k
SVP Eval. & Resident Programs Design
Senior Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional
$344k
$375k
Base
$213k
Bono
$49k
Otros
$23k
Beneficios
$18k
VP Finance & Accounting
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$339k
$369k
Base
$225k
Bono
$30k
Otros
$15k
Beneficios
$10k
VP Information Technology
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$324k
$353k
Base
$203k
Bono
$30k
Otros
$24k
Beneficios
$23k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 16 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en BRIDGE HOUSING CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,789 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BRIDGE HOUSING CORPORATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BRIDGE HOUSING CORPORATION?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BRIDGE HOUSING CORPORATION recibió USD 1,055,151 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BRIDGE HOUSING CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BRIDGE HOUSING CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BRIDGE HOUSING CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRIDGE HOUSING CORPORATION?

En 2023, BRIDGE HOUSING CORPORATION reportó $78.6M en ingresos totales y $45.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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