MISSION: BRIDGE HOUSING CORPORATION (BRIDGE) STRENGTHENS COMMUNITIES BY DEVELOPING, OWNING AND MANAGING HIGH-QUALITY, AFFORDABLE HOMES FOR WORKING FAMILIES AND SENIORS.VISION:* BRIDGE STRENGTHENS COMMUNITIES AND CREATES OPPORTUNITIES FOR WORKING FAMILIES AND SENIORS, BEGINNING BUT NOT ENDING WITH HOUSING.* BRIDGE IS A LEADER AND INNOVATOR IN THE MISSION-DRIVEN BUSINESS OF EFFECTIVE PRODUCTION, OPERATION AND OWNERSHIP OF AFFORDABLE AND MIXED-INCOME HOUSING.* BRIDGE EARNS THE HIGHEST DEGREE OF CUSTOMER SATISFACTION FROM ALL STAKEHOLDERS, INCLUDING RESIDENTS, NEIGHBORS, INVESTORS, TAXPAYERS, PRIVATE- AND PUBLIC-SECTOR PARTNERS, AND EMPLOYEES.* BRIDGE IS THE GO-TO DEVELOPER AND OWNER FOR PUBLIC OFFICIALS, INVESTORS AND COMMUNITIES SEEKING AN ARRAY OF HOUSING SOLUTIONS, AND IT DELIVERS RESULTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $639k
- Bono
- $275k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $319k
- Bono
- $76k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $96k
- Bono
- $59k
- Otros
- $319k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $291k
- Bono
- $75k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $310k
- Bono
- $70k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $311k
- Bono
- $77k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $115k
- Bono
- $71k
- Otros
- $211k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $278k
- Bono
- $58k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $337k
- Bono
- $29k
- Otros
- $378
- Beneficios
- $14k
- Base
- $182k
- Bono
- $27k
- Otros
- $89k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $213k
- Bono
- $49k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $225k
- Bono
- $30k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $203k
- Bono
- $30k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $639k | $275k | $94k | $20k | $1.1M |
Evp/cfo Directivo | $319k | $76k | $22k | $62k | $538k |
SVP Development (outgoing) Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $96k | $59k | $319k | $16k | $530k |
Evp/cio Directivo | $291k | $75k | $40k | $43k | $514k |
SVP General Counsel/secretary Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $310k | $70k | $29k | $32k | $510k |
EVP Development Sobre el percentil 90 | $311k | $77k | $29k | $22k | $508k |
EVP Business Development (outgoing) Sobre el percentil 90 | $115k | $71k | $211k | $33k | $494k |
EVP Development Sobre el percentil 90 | $278k | $58k | $38k | $44k | $462k |
EVP Development Sobre el percentil 90 | $337k | $29k | $378 | $14k | $414k |
VP Bpmc (outgoing) Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $182k | $27k | $89k | $9k | $350k |
SVP Eval. & Resident Programs Design Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $213k | $49k | $23k | $18k | $344k |
VP Finance & Accounting Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $225k | $30k | $15k | $10k | $339k |
VP Information Technology Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $203k | $30k | $24k | $23k | $324k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BRIDGE HOUSING CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BRIDGE HOUSING CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BRIDGE HOUSING CORPORATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BRIDGE HOUSING CORPORATION recibió USD 1,055,151 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BRIDGE HOUSING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BRIDGE HOUSING CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BRIDGE HOUSING CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRIDGE HOUSING CORPORATION?
En 2023, BRIDGE HOUSING CORPORATION reportó $78.6M en ingresos totales y $45.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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