MISSION: THIS ORGANIZATION SUPPORTS BRIDGE HOUSING CORPORATION (BRIDGE). BRIDGE STRENGTHENS COMMUNITIES BY DEVELOPING, OWNING AND MANAGING HIGH-QUALITY, AFFORDABLE HOMES FOR WORKING FAMILIES AND SENIORS.VISION:* BRIDGE STRENGTHENS COMMUNITIES AND CREATES OPPORTUNITIES FOR WORKING FAMILIES AND SENIORS, BEGINNING BUT NOT ENDING WITH HOUSING.* BRIDGE IS A LEADER AND INNOVATOR IN THE MISSION-DRIVEN BUSINESS OF EFFECTIVE PRODUCTION, OPERATION AND OWNERSHIP OF AFFORDABLE AND MIXED-INCOME HOUSING.* BRIDGE EARNS THE HIGHEST DEGREE OF CUSTOMER SATISFACTION FROM ALL STAKEHOLDERS, INCLUDING RESIDENTS, NEIGHBORS, INVESTORS, TAXPAYERS, PRIVATE- AND PUBLIC-SECTOR PARTNERS, AND EMPLOYEES.* BRIDGE IS THE GO-TO DEVELOPER AND OWNER FOR PUBLIC OFFICIALS, INVESTORS AND COMMUNITIES SEEKING AN ARRAY OF HOUSING SOLUTIONS, AND IT DELIVERS RESULTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice President & Cfo/director Vice President Percentil 75 a 90 | $120k $131k |
Vice President/director Mediana a percentil 75 | $108k $118k |
Vice President & Secretary/director Vice President Percentil 75 a 90 | $101k $110k |
Vice President (outgoing) Vice President Percentil 75 a 90 | $97k $106k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $90k $98k |
Vice President (outgoing) Vice President Mediana a percentil 75 | $56k $61k |
Vice President/director Percentil 25 a mediana | $48k $52k |
President/director Percentil 25 a mediana | $47k $51k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $27k $29k |
Vice President (outgoing) Vice President Bajo el percentil 10 | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BRIDGE HOUSING CORPORATION - SOUTHERN CALIFORNIA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,789 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BRIDGE HOUSING CORPORATION - SOUTHERN CALIFORNIA
¿Cuánto gana el Vice President de BRIDGE HOUSING CORPORATION - SOUTHERN CALIFORNIA?
En 2023, el puesto de Vice President en BRIDGE HOUSING CORPORATION - SOUTHERN CALIFORNIA recibió USD 120,312 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de BRIDGE HOUSING CORPORATION - SOUTHERN CALIFORNIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Vice President en BRIDGE HOUSING CORPORATION - SOUTHERN CALIFORNIA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BRIDGE HOUSING CORPORATION - SOUTHERN CALIFORNIA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRIDGE HOUSING CORPORATION - SOUTHERN CALIFORNIA?
En 2023, BRIDGE HOUSING CORPORATION - SOUTHERN CALIFORNIA reportó $5.8M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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