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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- $548
- Beneficios
- $53k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $440
- Beneficios
- $46k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $605
- Beneficios
- $31k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $625
- Beneficios
- $19k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $657
- Beneficios
- $7k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $284
- Beneficios
- —
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $244
- Beneficios
- $17k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $576
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes en New York | $257k | — | $548 | $53k | $346k $389k |
Treasurer/cfo Sobre el percentil 90 | $214k | — | $440 | $46k | $289k $324k |
Secretary/general Counsel Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $199k | — | $605 | $31k | $257k $289k |
Chief of Staff & Vp, Pub. Board Vice President Sobre el percentil 90 | $205k | — | $625 | $19k | $253k $284k |
COO Percentil 75 a 90 | $208k | — | $657 | $7k | $245k $275k |
Vp, Capital Projects and Rest. Board Vice President Percentil 75 a 90 | $157k | — | $284 | — | $179k $200k |
Deputy General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Recreación y deportes en New York | $131k | — | $244 | $17k | $164k $184k |
Dir. of People and Culture Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Recreación y deportes en New York | $131k | — | $576 | $28k | $162k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BROOKLYN BRIDGE PARK CORPORATION equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $313k en 2022 a $346k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BROOKLYN BRIDGE PARK CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BROOKLYN BRIDGE PARK CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BROOKLYN BRIDGE PARK CORPORATION recibió USD 346,475 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BROOKLYN BRIDGE PARK CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BROOKLYN BRIDGE PARK CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BROOKLYN BRIDGE PARK CORPORATION equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROOKLYN BRIDGE PARK CORPORATION?
En 2023, BROOKLYN BRIDGE PARK CORPORATION reportó $34.6M en ingresos totales y $38.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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