CALIFORNIA COAST CREDIT UNION (CREDIT UNION) IS A COOPERATIVE, ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROMOTING THRIFT AND SAVINGS AMONG ITS MEMBERS, CREATING A SOURCE OF CREDIT FOR THEM AT RATES OF INTEREST SET BY THE BOARD OF DIRECTORS, AND PROVIDING AN OPPORTUNITY FOR THEM TO USE AND CONTROL THEIR OWN MONEY ON A DEMOCRATIC BASIS IN ORDER TO IMPROVE THEIR ECONOMIC AND SOCIAL CONDITION. AS A COOPERATIVE, THE CREDIT UNION CONDUCTS ITS BUSINESS FOR THE MUTUAL BENEFIT AND GENERAL WELFARE OF ITS MEMBERS WITH THE EARNINGS, SAVINGS, BENEFITS, OR SERVICES OF THE CREDIT UNION BEING DISTRIBUTED TO ITS MEMBERS AS PATRONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $880k
- Bono
- $327k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $422k
- Bono
- $112k
- Otros
- $602k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $387k
- Bono
- $84k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $342k
- Bono
- $76k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $329k
- Bono
- $75k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $292k
- Bono
- $28k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $272k
- Bono
- $52k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $241k
- Bono
- $43k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $231k
- Bono
- $41k
- Otros
- $836
- Beneficios
- $18k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $61k
- Bono
- —
- Otros
- $209k
- Beneficios
- $741
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $880k | $327k | $15k | $34k | $1.8M $1.9M |
COO Sobre el percentil 90 | $422k | $112k | $602k | $20k | $1.2M $1.2M |
CIO Director de tecnología (CIO) Sobre el percentil 90 | $387k | $84k | $11k | $11k | $496k $528k |
CFO Sobre el percentil 90 | $342k | $76k | $9k | $10k | $452k $481k |
Clo Empleado clave Sobre el percentil 90 | $329k | $75k | $14k | $10k | $439k $468k |
Caro Empleado clave Percentil 75 a 90 | $292k | $28k | $5k | $24k | $360k $384k |
Evp, Member Delivery Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $272k | $52k | $6k | $17k | $354k $377k |
Svp, Real Estate Lending Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $241k | $43k | $4k | $24k | $319k $340k |
Svp, Commercial Lending Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $231k | $41k | $836 | $18k | $300k $320k |
Chro Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $268k | — | $10k | $20k | $299k $318k |
Former EVP - Member Experience Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $61k | — | $209k | $741 | $272k $290k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $708 $754 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Cayó 34%
desde 2023
De $2.7M en 2023 a $1.8M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 34% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 70% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CALIFORNIA COAST CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA COAST CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CALIFORNIA COAST CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CALIFORNIA COAST CREDIT UNION recibió USD 1,797,353 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CALIFORNIA COAST CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CALIFORNIA COAST CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA COAST CREDIT UNION?
En 2024, CALIFORNIA COAST CREDIT UNION reportó $167.6M en ingresos totales y $145.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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