CIMC PROVIDES FOR THE SOCIAL WELFARE, EDUCATIONAL AND ECONOMIC ADVANCEMENT OF ITS MEMBER TRIBES, GROUPS, ORGANIZATIONS, INDIAN AND OTHER NATIVE AMERICANS LIVING IN ITS SERVICE AREA. THESE SERVICES ARE PROVIDED THROUGH THE WORKFORCE INNOVATION AND OPPORTUNITY ACT, ADMINISTRATION ON AGING, CHILD CARE AND DEVELOPMENT BLOCK GRANT, NATIVE EMPLOYMENT WORKS, ADMINISTRATION FOR NATIVE AMERICANS AND VARIOUS OTHER PROGRAMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $112k $128k |
Fiscal Manager Officer (Unspecified) | $100k $114k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | $4k $5k |
Secretary Officer (Unspecified) | $4k $5k |
Chair, Nawic Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo a nivel nacional | $4k $4k |
Vice-chairman Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $3k $4k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $3k $4k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en CALIFORNIA INDIAN MANPOWER CONSORTIUM INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA INDIAN MANPOWER CONSORTIUM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CALIFORNIA INDIAN MANPOWER CONSORTIUM INC?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en CALIFORNIA INDIAN MANPOWER CONSORTIUM INC recibió USD 112,420 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CALIFORNIA INDIAN MANPOWER CONSORTIUM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en CALIFORNIA INDIAN MANPOWER CONSORTIUM INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2022, la compensación total más alta en CALIFORNIA INDIAN MANPOWER CONSORTIUM INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA INDIAN MANPOWER CONSORTIUM INC?
En 2022, CALIFORNIA INDIAN MANPOWER CONSORTIUM INC reportó $8.2M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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