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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $397k
- Bono
- $42k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $100
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $100
- Beneficios
- $7k
- Base
- $182k
- Bono
- $10k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $15k
- Base
- $38k
- Bono
- $20k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $397k | $42k | $10k | $10k | $482k $513k |
Director of Government Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $217k | — | $100 | — | $217k $231k |
Chief Legal Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $193k | — | $100 | $7k | $217k $231k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $182k | $10k | $100 | $15k | $214k $228k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $155k |
Of Communications & Marketing Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $143k |
Director of Events and Partnerships Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $38k | $20k | $100 | $7k | $74k $79k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $457k en 2023 a $482k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CALIFORNIA NEW CAR DEALERS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA NEW CAR DEALERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CALIFORNIA NEW CAR DEALERS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CALIFORNIA NEW CAR DEALERS ASSOCIATION recibió USD 482,047 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CALIFORNIA NEW CAR DEALERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CALIFORNIA NEW CAR DEALERS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA NEW CAR DEALERS ASSOCIATION?
En 2024, CALIFORNIA NEW CAR DEALERS ASSOCIATION reportó $6.4M en ingresos totales y $6.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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