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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $434k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $434k | — | — | $33k | $497k $544k |
Director Field Operations Percentil 75 a 90 | $254k | — | — | $28k | $305k $333k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $250k | — | — | $28k | $291k $319k |
Director Government Relations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $237k | — | — | $34k | $274k $300k |
Director Communications Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $217k | — | — | $22k | $264k $288k |
Chief Counsel Officer (Unspecified) | $223k | — | — | $13k | $261k $286k |
Field Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | $22k | $241k $264k |
Field Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $216k | — | — | $15k | $234k $256k |
Director of Human Resources Key Employee Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | — | $217k $237k |
Chief Counsel (thru 6/16/2023) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $138k $151k |
Former Director Field Operations Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $117k | — | — | — | $129k $141k |
Association President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Area Director B Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Association 1st VP Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Association 2nd VP Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Association Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $600 $657 |
Past President Board President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Area Director a Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Area Director C Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Area Director D Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Area Director E (as of 7/28/23) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Area Director G (as of 7/28/23) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Area Director I Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Area Director K Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Area Director H Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $400 $438 |
Area Director F Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $400 $438 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $437k en 2022 a $497k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 47% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CALIFORNIA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CALIFORNIA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CALIFORNIA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION recibió USD 497,230 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CALIFORNIA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CALIFORNIA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION?
En 2023, CALIFORNIA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION reportó $97.1M en ingresos totales y $61.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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