TO PROVIDE RETAIL ELECTRIC UTILITY SERVICE TO COOPERATIVE MEMBERS ON A NOT-FOR-PROFIT BASIS, PRIMARILY IN RURAL AREAS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $310k
- Bono
- $2k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $176k
- Bono
- $2k
- Otros
- $864
- Beneficios
- $27k
- Base
- $157k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $150k
- Bono
- $2k
- Otros
- $479
- Beneficios
- $27k
- Base
- $113k
- Bono
- $2k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $139k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $146k
- Bono
- $2k
- Otros
- $219
- Beneficios
- $26k
- Base
- $135k
- Bono
- $2k
- Otros
- $96
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $310k | $2k | $4k | $28k | $386k $409k |
COO Percentil 75 a 90 | $176k | $2k | $864 | $27k | $231k $245k |
General Manager of Broadband General Manager Mediana a percentil 75 | $157k | $2k | $3k | $20k | $204k $216k |
Manager of Finance Finance Manager Sobre el percentil 90 | $150k | $2k | $479 | $27k | $200k $212k |
Gis Supervisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $113k | $2k | $37k | $26k | $195k $206k |
Manager of IT IT Manager Mediana a percentil 75 | $139k | $2k | $1k | $27k | $189k $200k |
Area Serviceman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | $2k | $219 | $26k | $187k $198k |
Area Serviceman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | $2k | $96 | $26k | $173k $184k |
Board Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Board Trustee - Treasurer Board Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $17k $18k |
Board Trustee - President Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Board Trustee - Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Board Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Trustee - Vice President Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $15k |
Board Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 3%
desde 2023
De $373k en 2023 a $386k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de General Manager subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Canadian Valley Electric Cooperative Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Canadian Valley Electric Cooperative Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Canadian Valley Electric Cooperative Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Canadian Valley Electric Cooperative Inc recibió USD 385,566 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Canadian Valley Electric Cooperative Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Canadian Valley Electric Cooperative Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Canadian Valley Electric Cooperative Inc?
En 2024, Canadian Valley Electric Cooperative Inc reportó $81.9M en ingresos totales y $88.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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