SKILLED NURSING, LONG TERM AND PERSONAL CARE
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vicechair(r 12/24) Pres(12/24) Officer (Unspecified) | $152k $164k |
Treasurer (s 12/24) Officer (Unspecified) | $143k $155k |
Nursing Unit Manager, Sn Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k $140k |
Sr. Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $106k $114k |
Nursing Unit Manager, Sn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $89k $96k |
Care Manager, Sn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $89k $96k |
Manager, Food Services - Snf Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $88k $95k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $70k $76k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $34k $37k |
President (r 12/24) Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $31k $34k |
Director (r 12/24) Board Member Percentil 25 a mediana | $20k $21k |
Treasurer (r 12/24) Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CANTERBURY PLACE equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 11%
desde 2023
De $171k en 2023 a $152k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CANTERBURY PLACE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CANTERBURY PLACE?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CANTERBURY PLACE recibió USD 129,926 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CANTERBURY PLACE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CANTERBURY PLACE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CANTERBURY PLACE equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CANTERBURY PLACE?
En 2024, CANTERBURY PLACE reportó $16.9M en ingresos totales y $22.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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