THE MISSION OF CANYONLANDS HEALTHCARE IS TO PROMOTE HEALTHIER LIVES THROUGH AFFORDABLE, ACCESSIBLE, INTEGRATED PRIMARY CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $329k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $247k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $281k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $268k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $248k
- Bono
- $400
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $218k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee | $329k | $27k | — | — | $362k $396k |
Pharmacy Dir highest compensated employee | $247k | $68k | — | — | $322k $352k |
Physician highest compensated employee | $281k | $6k | — | — | $287k $315k |
CMO officer (unspecified) | $268k | $2k | — | — | $274k $300k |
Physician highest compensated employee | $248k | $400 | — | — | $253k $276k |
CEO | $218k | $250 | — | — | $224k $246k |
CFO | — | — | — | — | $149k $164k |
COO | — | — | — | — | $83k $91k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2022
De $373k en 2022 a $362k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CANYONLANDS COMMUNITY HEALTH CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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