THE MISSION OF NORTH CAROLINA FC YOUTH (NCFCY) IS TO PROVIDE POSITIVE AND HIGH-QUALITY INSTRUCTIONAL AND COMPETITIVE YOUTH SOCCER OPPORTUNITIES AT ALL LEVELS OF PLAY THAT ENHANCE CHARACTER, COMMUNITY AND THE LOVE OF THE GAME FOR A DIVERSE MEMBERSHIP OF YOUTH AGES 4-18 AND THEIR FAMILIES ACROSS DURHAM, ORANGE, CHATHAM AND WAKE COUNTIES AND TO SERVE AS A COMMUNITY PARTNER TO IMPROVING THE QUALITY OF LIFE IN DURHAM, ORANGE, CHATHAM AND WAKE COUNTIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $341k
- Bono
- $70k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $158k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $168k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $116k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $341k | $70k | $15k | $26k | $454k $496k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $158k | $24k | — | $17k | $197k $215k |
Director of Soccer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $24k | — | $1k | $195k $213k |
Director Business Dev Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $116k | $23k | — | $17k | $156k $170k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
Director of Administration Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $438k en 2022 a $454k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CAPITAL AREA SOCCER LEAGUE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CAPITAL AREA SOCCER LEAGUE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAPITAL AREA SOCCER LEAGUE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CAPITAL AREA SOCCER LEAGUE INC recibió USD 453,981 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAPITAL AREA SOCCER LEAGUE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CAPITAL AREA SOCCER LEAGUE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPITAL AREA SOCCER LEAGUE INC?
En 2023, CAPITAL AREA SOCCER LEAGUE INC reportó $20.4M en ingresos totales y $18.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más