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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Texas.
- Base
- $443k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $191k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $183k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $144k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $140k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $132k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $443k | $100k | — | $16k | $582k $636k |
COO Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $191k | $10k | — | $9k | $224k $245k |
CFO Percentil 75 a 90 | $183k | $10k | — | $9k | $208k $227k |
CTO Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $8k | — | $9k | $172k $188k |
Chief Content Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | $8k | — | $9k | $167k $182k |
Chief People and Culture Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | $8k | — | $10k | $151k $165k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $160k |
Acl Brand Management Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL OF TEXAS PUBLIC TELECOMMUNICATIONS COUNCIL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2022
De $450k en 2022 a $582k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 57% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAPITAL OF TEXAS PUBLIC TELECOMMUNICATIONS COUNCIL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAPITAL OF TEXAS PUBLIC TELECOMMUNICATIONS COUNCIL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CAPITAL OF TEXAS PUBLIC TELECOMMUNICATIONS COUNCIL recibió USD 582,335 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAPITAL OF TEXAS PUBLIC TELECOMMUNICATIONS COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CAPITAL OF TEXAS PUBLIC TELECOMMUNICATIONS COUNCIL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL OF TEXAS PUBLIC TELECOMMUNICATIONS COUNCIL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPITAL OF TEXAS PUBLIC TELECOMMUNICATIONS COUNCIL?
En 2023, CAPITAL OF TEXAS PUBLIC TELECOMMUNICATIONS COUNCIL reportó $20.2M en ingresos totales y $19.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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