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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en Florida | $154k | — | — | $14k | $173k $184k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $147k |
Chief Policy & Impact Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $143k |
Chief Program & Dev. Officer Chief Program Officer Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $121k $129k |
Co-founder, Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k $121k |
Director of Brand Partnerships Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $105k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CAPTAINS FOR CLEAN WATER INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 43%
en 2 años
De $121k en 2022 a $173k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 43% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 29%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 29% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 22% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAPTAINS FOR CLEAN WATER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAPTAINS FOR CLEAN WATER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CAPTAINS FOR CLEAN WATER INC recibió USD 173,175 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAPTAINS FOR CLEAN WATER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CAPTAINS FOR CLEAN WATER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CAPTAINS FOR CLEAN WATER INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPTAINS FOR CLEAN WATER INC?
En 2024, CAPTAINS FOR CLEAN WATER INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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