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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member Mediana a percentil 75 | $37k $40k |
CFO (eff 09/2024) Percentil 25 a mediana | $26k $28k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia | $25k $27k |
CFO (thru 08/2024) Percentil 10 a 25 | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CARE ACTION NOW INCORPORATED equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 19%
en 2 años
De $46k en 2022 a $37k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 19% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 36% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 93% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARE ACTION NOW INCORPORATED
¿Cuánto gana el Board Member de CARE ACTION NOW INCORPORATED?
En 2024, el puesto de Board Member en CARE ACTION NOW INCORPORATED recibió USD 37,412 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CARE ACTION NOW INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en CARE ACTION NOW INCORPORATED se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CARE ACTION NOW INCORPORATED equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARE ACTION NOW INCORPORATED?
En 2024, CARE ACTION NOW INCORPORATED reportó $642k en ingresos totales y $732k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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