TO EXCEL IN QUALITY CARE AND PATIENT SATISFACTION AND HELP PATIENTS MAINTAIN OPTIMAL HEALTH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Director board member | $46k $50k |
Director board member | $45k $49k |
Svp, Finance senior vice president | $43k $47k |
SVP Finance (end 11/2023) senior vice president | $35k $38k |
Director board member | $33k $36k |
President and CEO | $28k $31k |
Director board member | $24k $26k |
Director board member | $14k $15k |
Director board member | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $44k en 2022 a $46k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Maryland
Las organizaciones de atención médica comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $260,090.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 168 organizaciones en 168 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Maryland →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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