Misión
Our mission is to improve the health of the communities we serve through our commitment to a common purpose of better patient care, better community health, and lower cost.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director/sec/treas./hosp. VP vice president $373k | |||||
Physician highest compensated employee $295k | |||||
Pharmacy Director highest compensated employee $202k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $186k | |||||
Nursing Senior Director highest compensated employee $186k | |||||
Asst. Secretary secretary (operational) $175k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $163k | |||||
Director board member $34k | |||||
Former Officer former officer/director/trustee $25k | |||||
Director board member $22k | |||||
Asst. Secretary secretary (operational) $18k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Cayó 63%
desde 2022
De $1M en 2022 a $373k en 2023.
$1M
2022
$373k
2023
$1M
2022
$373k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SENTARA MEDICAL GROUP2023
$1.4M
2
MARTHA JEFFERSON HOSPITAL2023
$1.2M
3
UVA PRINCE WILLIAM MEDICAL CENTER2022
$925k
4
POTOMAC HOSPITAL CORPORATION2023
$585k
5
Carilion New River Valley Medical Center2023
$373k
6
GROUP HEALTH PROGRAM CO NATIONAL2023
$76k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.