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Año fiscal 2024

CARING CROSS INC

Gaithersburg, Maryland·EIN 81-5088460·NTEE H99 · Medical Research·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.4M
Activos totales
$16.5M
Gastos totales
$10.3M
Directivos reportados
23
Misión

CARING CROSS IS FOCUSED UPON ACCELERATING THE DEVELOPMENT AND IMPLEMENTATION OF ADVANCED MEDICINES LIKE CAR-T CELL AND STEM CELL GENE THERAPIES. IN PARTNERSHIP WITH LIKE-MINDED STAKEHOLDERS, CARING CROSS DEVELOPS AND DEPLOYS TECHNOLOGIES, SYSTEMS AND THERAPEUTIC CANDIDATES THAT IMPROVE THE AFFORDABILITY AND ACCESSIBILITY OF THESE POTENTIALLY LIFE-SAVING THERAPIES FOR ALL PATIENTS IN NEED, EVERYWHERE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.

Scientific Dir., Founder, Sec, Pres
Officer (Unspecified)
$250k
$266k
Base
$211k
Bono
Otros
$16k
Beneficios
$19k
Chief Science Officer
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$226k
$240k
Base
$226k
Bono
Otros
Beneficios
Chief Operating Officer
Mediana a percentil 75
$222k
$236k
Base
$199k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Assoc. Dir. of Process Development
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$184k
$196k
Base
$158k
Bono
Otros
Beneficios
$24k
Director of Process Development
Mediana a percentil 75
$161k
$171k
Base
$153k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Director of Cell & Gene Therapy
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$158k
$167k
Base
$136k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
Exec Dir., Founder, President
Mediana a percentil 75
$152k
$161k
Base
$144k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Science Resources and Communications
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$151k
$161k
Base
$146k
Bono
Otros
Beneficios
$3k
Dir. of Quality Systems Development
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$134k
$142k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Investigación médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en CARING CROSS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 21%

Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2023

De $251k en 2023 a $250k en 2024.

$251k
2023
$250k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$275k a $266k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 64%.

$140k en 2023 a $152k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CARING CROSS INC

¿Cuánto gana el Key Employee de CARING CROSS INC?

En 2024, el puesto de Key Employee en CARING CROSS INC recibió USD 226,058 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CARING CROSS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en CARING CROSS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CARING CROSS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARING CROSS INC?

En 2024, CARING CROSS INC reportó $6.4M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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