TO RAISE FUNDS FROM THE PUBLIC AND OTHER SOURCES, MAINTAIN THOSE FUNDS AND, AS APPROPRIATE, EXPEND PRINCIPAL AND INCOME TO SUPPORT THE CARLE FOUNDATION MISSION OF PROVIDING HIGH QUALITY HEALTH CARE AND ADVANCING MEDICAL RESEARCH AND EDUCATION IN CENTRAL ILLINOIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $764
- Beneficios
- —
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $605
- Beneficios
- $31k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $514
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Officer - President, Carle Health Regions // Evp, COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $334k $359k |
Officer - Evp, Chief Finance & Strategy Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $333k $358k |
Vp, Bromenn & Eureka Development Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $183k | — | $1k | $18k | $231k $249k |
Director, Philanthropy Operations Mediana a percentil 75 | $141k | — | $9k | $32k | $191k $205k |
Executive Director, Development East Region Percentil 25 a mediana | $160k | — | $764 | — | $171k $184k |
Director, Bromenn Development Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $129k | — | $605 | $31k | $169k $182k |
Executive Director, Development & Campaigns Percentil 25 a mediana | $133k | — | $3k | $31k | $167k $180k |
Director, Carle Health - West Region Development Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $151k | — | $514 | $10k | $161k $173k |
Executive Director, Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $147k |
Evp, Chief Human Resources Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $105k $113k |
Vp, Construction & Facility Services Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $85k $91k |
Vp, Finance - West Region Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $73k $78k |
Board Member // Vp, Center for Philanthropy Presidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $61k $65k |
Ex Officio, Voting // President & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $50k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Carle Development Foundation equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2023
De $367k en 2023 a $334k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Carle Development Foundation
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Carle Development Foundation?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Carle Development Foundation recibió USD 333,703 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Carle Development Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Carle Development Foundation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Carle Development Foundation equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Carle Development Foundation?
En 2024, Carle Development Foundation reportó $17.4M en ingresos totales y $17.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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