Misión
TO MAINTAIN AND IMPROVE THE QUALITY OF LIFE OF THE PEOPLE IN THIS SERVICE AREA THROUGH THE PROVISION OF QUALITY HEALTH CARE PROGRAMS, SERVICES, EQUIPMENT AND PERSONAL CARE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Pharmacist highest compensated employee $234k | ||
Nurse Practitioner highest compensated employee $223k | ||
Director - Nursing highest compensated employee $181k | ||
Registered Nurse highest compensated employee $146k | ||
Ed House Supervisor highest compensated employee $132k | ||
Former Division CEO - Illinois (Until Jan 2022) former officer/director/trustee $6k | ||
Más 7 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THOMAS H BOYD MEMORIAL HOSPITAL2023
$393k
2
Asian Human Services Family Health Center Inc2023
$300k
3
COMMUNITY HOSPITAL OF STAUNTON2023
$281k
4
HSHS Good Shepherd Hospital Inc2022
$270k
5
Genesis Medical Center Aledo2022
$267k
6
MENTAL HEALTH CENTERS2022
$247k
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