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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $283k | — | — | $10k | $306k $334k |
Chief Advancement Officer Officer (Unspecified) | $219k | — | — | $4k | $231k $253k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $15k | $224k $244k |
Chief Impact Officer Officer (Unspecified) | $174k | — | — | $7k | $187k $204k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $145k | — | — | $10k | $161k $176k |
Regional Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $15k | $155k $169k |
Chief Program Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $136k $148k |
Regional Director, Northea Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $144k |
Senior Director - Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $136k |
Senior Director - Impact & Evaluation Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL COLLEGE ADVISING CORPS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $281k en 2022 a $306k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 436% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL COLLEGE ADVISING CORPS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL COLLEGE ADVISING CORPS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL COLLEGE ADVISING CORPS INC recibió USD 305,686 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL COLLEGE ADVISING CORPS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL COLLEGE ADVISING CORPS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL COLLEGE ADVISING CORPS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL COLLEGE ADVISING CORPS INC?
En 2023, NATIONAL COLLEGE ADVISING CORPS INC reportó $25M en ingresos totales y $22.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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