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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Operations Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $18k | $256k $274k |
Committee Member Unclassified | $175k | — | — | $18k | $219k $234k |
Committee Member Unclassified | $170k | — | — | $18k | $213k $227k |
Committee Member Unclassified | $172k | — | — | $18k | $212k $227k |
Committee Member Unclassified | $163k | — | — | $18k | $205k $219k |
Committee Member Unclassified | $163k | — | — | $18k | $204k $218k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CARPENTERS-CONTRACTORS COOPERATION COMMITTEE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $228k en 2023 a $256k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARPENTERS-CONTRACTORS COOPERATION COMMITTEE INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de CARPENTERS-CONTRACTORS COOPERATION COMMITTEE INC?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en CARPENTERS-CONTRACTORS COOPERATION COMMITTEE INC recibió USD 256,434 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de CARPENTERS-CONTRACTORS COOPERATION COMMITTEE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en CARPENTERS-CONTRACTORS COOPERATION COMMITTEE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CARPENTERS-CONTRACTORS COOPERATION COMMITTEE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARPENTERS-CONTRACTORS COOPERATION COMMITTEE INC?
En 2024, CARPENTERS-CONTRACTORS COOPERATION COMMITTEE INC reportó $9.5M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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