TO TRANSFORM CULTURES THROUGH TEACHING AND TRAINING PEOPLE IN THEIR PURPOSE BEFORE GOD BY PROVIDING NON-DENOMINATIONAL CHRISTIAN EDUCATION FOR PRESCHOOL THROUGH 12TH GRADE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Officer (Unspecified) | $185k | — | — | $6k | $191k $211k |
Academic Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Executive Director of Business Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $141k |
Executive Director of HR Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $134k |
Exec. Dir. of Advancement Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $113k $125k |
High School Principal Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Cascade Christian Schools equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $155k en 2022 a $191k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Cascade Christian Schools
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Cascade Christian Schools?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Cascade Christian Schools recibió USD 137,783 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Washington, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Cascade Christian Schools con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Cascade Christian Schools se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Cascade Christian Schools equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Cascade Christian Schools?
En 2023, Cascade Christian Schools reportó $25.9M en ingresos totales y $25.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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