The mission of Impact Public Schools is to prepare a diverse student population to succeed in college and impact communities as the next generation of equity-driven, innovative leaders. (Continued on Schedule O)Impact Public Schools makes a broader impact on public education across Washington state by advocating for public policies that close the opportunity gap and provide all students their right to a high-quality education.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $793
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Academic Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $8k | $182k $201k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $141k | — | — | $20k | $177k $196k |
CFO Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $793 | $167k $184k |
Sr. Director of Growth Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $8k | $162k $179k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $14k | $160k $177k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $14k | $159k $175k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $15k | $156k $173k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Impact Public Schools equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $189k en 2022 a $182k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Impact Public Schools
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Impact Public Schools?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Impact Public Schools recibió USD 181,618 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Impact Public Schools con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Impact Public Schools se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Impact Public Schools equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Impact Public Schools?
En 2023, Impact Public Schools reportó $25.6M en ingresos totales y $25.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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