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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $143k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Headmaster Sobre el percentil 90 | $288k | — | — | $143k | $439k $486k |
VP for Finance and Operations Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $226k | — | — | $16k | $249k $275k |
VP for Academic Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $193k | — | — | — | $199k $220k |
Ems/ms Division Head Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $2k | $158k $175k |
Lower School Division Head Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $13k | $157k $173k |
Upper School Division Head Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $6k | $156k $173k |
VP for Philanthropy Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $140k $155k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE BEAR CREEK SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $425k en 2022 a $439k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE BEAR CREEK SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE BEAR CREEK SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE BEAR CREEK SCHOOL recibió USD 439,018 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE BEAR CREEK SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE BEAR CREEK SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE BEAR CREEK SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BEAR CREEK SCHOOL?
En 2023, THE BEAR CREEK SCHOOL reportó $29.5M en ingresos totales y $27.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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