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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-founder Officer (Unspecified) | $173k | — | — | $48k | $221k $242k |
Co-founder Officer (Unspecified) | $172k | — | — | $48k | $220k $241k |
Director of Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $147k $160k |
Principal in Residence Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Catalyst Public Schools equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $208k en 2022 a $221k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Catalyst Public Schools
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Catalyst Public Schools?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en Catalyst Public Schools recibió USD 146,619 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Catalyst Public Schools con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en Catalyst Public Schools se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Catalyst Public Schools equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Catalyst Public Schools?
En 2023, Catalyst Public Schools reportó $9.1M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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