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Año fiscal 2023

Catalyst Public Schools

Bremerton, Washington·EIN 83-2652050·NTEE B29 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$9.1M
Activos totales
$13M
Gastos totales
$8.3M
Directivos reportados
11
Misión

Catalyst Public School is a tuition-free public school offering a school environment that prepares our scholars to be leaders and change-makers.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.

Co-founder
Officer (Unspecified)
$221k
$242k
Base
$173k
Bono
Otros
Beneficios
$48k
Co-founder
Officer (Unspecified)
$220k
$241k
Base
$172k
Bono
Otros
Beneficios
$48k
Director of Operations
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional
$147k
$160k
Principal in Residence
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$139k
$152k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Catalyst Public Schools equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 6%
desde 2022

De $208k en 2022 a $221k en 2023.

$208k
2022
$221k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$237k a $242k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.

$144k en 2022 a $147k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Catalyst Public Schools

¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Catalyst Public Schools?

En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en Catalyst Public Schools recibió USD 146,619 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Catalyst Public Schools con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en Catalyst Public Schools se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Catalyst Public Schools equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Catalyst Public Schools?

En 2023, Catalyst Public Schools reportó $9.1M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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