THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO PROVIDE ESSENTIAL AND INNOVATIVE RESOURCES FOR INDIVIDUALS, FAMILIES, AND COMMUNITIES TO PREPARE FOR AND SUPPORT GRACEFUL AGING. THIS IS ACCOMPLISHED THROUGH OWNERSHIP AND OPERATION OF SUBSIDIZED SENIOR HOUSING AND HANDICAPPED HOUSING AND BY PROVIDING ACCOUNTING, ADMINISTRATIVE AND OTHER SUPPORT SERVICES TO OTHER NON-PROFIT ENTITIES THAT PROVIDE SERVICES TO ELDERS IN NEED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/exec. Di Officer (Unspecified) | $330k | — | — | $3k | $366k $400k |
Coo/chief Op Officer (Unspecified) | $176k | — | — | $2k | $222k $243k |
CFO Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $2k | $192k $209k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY SENIOR SERVICES INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2022
De $299k en 2022 a $366k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 61%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY SENIOR SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de COMMUNITY SENIOR SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en COMMUNITY SENIOR SERVICES INC recibió USD 191,601 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de COMMUNITY SENIOR SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en COMMUNITY SENIOR SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY SENIOR SERVICES INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY SENIOR SERVICES INC?
En 2023, COMMUNITY SENIOR SERVICES INC reportó $5.9M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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