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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $280k | — | — | — | $280k $308k |
Chief Development & Communicatio Key Employee Mediana a percentil 75 | $231k | — | — | — | $231k $255k |
President/ceo Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en Massachusetts | $191k | — | — | — | $191k $210k |
VP Human Resources & Administrat Board Vice President Percentil 25 a mediana | $155k | — | — | — | $155k $170k |
General Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $155k | — | — | — | $155k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CATHLEEN STONE ISLAND OUTWARD BOUND SCHOOL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CATHLEEN STONE ISLAND OUTWARD BOUND SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de CATHLEEN STONE ISLAND OUTWARD BOUND SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en CATHLEEN STONE ISLAND OUTWARD BOUND SCHOOL INC recibió USD 279,935 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de CATHLEEN STONE ISLAND OUTWARD BOUND SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en CATHLEEN STONE ISLAND OUTWARD BOUND SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CATHLEEN STONE ISLAND OUTWARD BOUND SCHOOL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHLEEN STONE ISLAND OUTWARD BOUND SCHOOL INC?
En 2023, CATHLEEN STONE ISLAND OUTWARD BOUND SCHOOL INC reportó $8.1M en ingresos totales y $9.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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