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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $302k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $169k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $167k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $952
- Base
- $152k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $147k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $124k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $128k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $302k | $45k | — | $10k | $375k $403k |
VP of Data O Board Vice President Percentil 25 a mediana | $169k | $16k | — | $11k | $205k $220k |
VP Cssi Board Vice President Percentil 25 a mediana | $167k | $17k | — | $952 | $195k $209k |
Cfao Officer (Unspecified) | $152k | $17k | — | $14k | $188k $202k |
VP of Commun Board Vice President Percentil 25 a mediana | $147k | $16k | — | $13k | $185k $198k |
VP of Rpi Board Vice President Percentil 25 a mediana | $124k | $11k | — | $21k | $162k $174k |
Dir. Data Op Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | $9k | — | $14k | $156k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR IMPROVING VALUE IN HEALTH CARE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $336k en 2023 a $375k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR IMPROVING VALUE IN HEALTH CARE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR IMPROVING VALUE IN HEALTH CARE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR IMPROVING VALUE IN HEALTH CARE recibió USD 375,289 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR IMPROVING VALUE IN HEALTH CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CENTER FOR IMPROVING VALUE IN HEALTH CARE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR IMPROVING VALUE IN HEALTH CARE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR IMPROVING VALUE IN HEALTH CARE?
En 2024, CENTER FOR IMPROVING VALUE IN HEALTH CARE reportó $10.3M en ingresos totales y $10M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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