Providing residential care and mental health services to adolescent male and females who have been placed thru the Dept of Social Services and or the Department of Probation for the purpose of receiving such services on a short term basis.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $114k $127k |
President Percentil 25 a mediana | $90k $99k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR POSITIVE CHANGES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR POSITIVE CHANGES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR POSITIVE CHANGES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR POSITIVE CHANGES recibió USD 89,500 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR POSITIVE CHANGES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTER FOR POSITIVE CHANGES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR POSITIVE CHANGES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR POSITIVE CHANGES?
En 2023, CENTER FOR POSITIVE CHANGES reportó $6.4M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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