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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $9k | $175k $193k |
Nsac Policy Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $25k | $173k $191k |
Nsac Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $9k | $164k $181k |
Nsac Deputy Policy Direcor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | — | — | $25k | $153k $168k |
CFO Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $25k | $152k $168k |
Cao Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $119k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $157k en 2022 a $175k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 100%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTER FOR RURAL AFFAIRS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR RURAL AFFAIRS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR RURAL AFFAIRS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR RURAL AFFAIRS recibió USD 174,576 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR RURAL AFFAIRS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTER FOR RURAL AFFAIRS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR RURAL AFFAIRS?
En 2023, CENTER FOR RURAL AFFAIRS reportó $14.8M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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