THE ORGANIZATION ENDEAVORS TO PROVIDE SAFE EMERGENCY AND TRANSITIONAL SHELTER AND MEALS TO HOMELESS ADULTS ALONG WITH RESOURCE ASSISTANCE TO MOVE CLIENTS BEYOND HOMELESSNESS AND TOWARD INDEPENDENT LIVING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Iowa.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $6k | $173k $191k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $120k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL IOWA SHELTER & SERVICES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 48%
en 2 años
De $117k en 2021 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 48% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL IOWA SHELTER & SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRAL IOWA SHELTER & SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRAL IOWA SHELTER & SERVICES recibió USD 172,706 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Iowa, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRAL IOWA SHELTER & SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Iowa, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTRAL IOWA SHELTER & SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL IOWA SHELTER & SERVICES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL IOWA SHELTER & SERVICES?
En 2023, CENTRAL IOWA SHELTER & SERVICES reportó $5.6M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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