To provide diagnostic services to certain Section 501(c)(3) hospital organizations engaging in healthcare activities.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $108k $116k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $90k $96k |
VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | $32k $34k |
Mri Tech Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $29k $31k |
Ultrasound Supervisor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Mri Tech Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Nuc Medicine Supervisor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $8k $8k |
Business Development Managet Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 40 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Central Minnesota Diagnostic Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $103k en 2023 a $108k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Central Minnesota Diagnostic Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Central Minnesota Diagnostic Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Central Minnesota Diagnostic Inc recibió USD 108,284 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Central Minnesota Diagnostic Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Central Minnesota Diagnostic Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Central Minnesota Diagnostic Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Central Minnesota Diagnostic Inc?
En 2024, Central Minnesota Diagnostic Inc reportó $53.3M en ingresos totales y $35.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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