THE PRIMARY MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO BUILD HEALTHY COMMUNITIES BY PROVIDING SOCIAL SERVICE REFERRALS, COUNSELING AND SUPPORT SERVICES, AND OPPORTUNITIES FOR ECONOMIC EMPOWERMENT TO LOW TO MODERATE INCOME POPULATIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $86k $92k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $81k $87k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTRO DE APOYO FAMILIAR equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $87k en 2023 a $86k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRO DE APOYO FAMILIAR
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRO DE APOYO FAMILIAR?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRO DE APOYO FAMILIAR recibió USD 86,059 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRO DE APOYO FAMILIAR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CENTRO DE APOYO FAMILIAR se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CENTRO DE APOYO FAMILIAR equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRO DE APOYO FAMILIAR?
En 2024, CENTRO DE APOYO FAMILIAR reportó $1.7M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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