IN RECOGNITION AND FULFILLMENT OF ITS CHARITABLE, EDUCATIONAL AND SCIENTIFIC MISSION AND TO HELP ENSURE THAT FOREIGN EDUCATED NURSES AND CERTAIN OTHER HEALTHCARE PROFESSIONALS WHO DESIRE TO GAIN EMPLOYMENT WITHIN THE U.S., CANADIAN AND NEW ZEALAND HEALTHCARE DELIVERY SYSTEMS HAVE OBTAINED THE REQUIRED EDUCATION AND TRAINING, AND THEREBY HELPING TO ENSURE THE QUALITY OF HEALTHCARE PROVIDED IN THE U.S., CANADA AND NEW ZEALAND, TRUMERIT PROVIDES A NURSING KNOWLEDGE CERTIFICATION PROGRAM FOR FOREIGN EDUCATED NURSES, AND VARIOUS ASSESSMENT AND VERIFICATION SERVICES OF CREDENTIALS THAT ARE USED BY FEDERAL, STATE AND PROVINCIAL AGENCIES IN MAKING A DETERMINATION WHETHER TO PERMIT THOSE NURSES AND HEALTHCARE PROFESSIONALS TO BECOME ELIGIBLE FOR LICENSURE AND EMPLOYMENT WITHIN THE U.S., CANADIAN AND NEW ZEALAND HEALTHCARE DELIVERY SYSTEMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $500k
- Bono
- $200k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $100
- Beneficios
- $7k
- Base
- $241k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $241k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- —
- Bono
- $235k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $905
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $500k | $200k | — | $7k | $715k $770k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $282k | — | $100 | $7k | $304k $327k |
Director of Government Aff Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $241k | $15k | — | $14k | $282k $304k |
Director of Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $241k | $20k | — | $13k | $280k $302k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $249k | — | — | $12k | $265k $285k |
Director of Allied Health Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $224k | — | — | $7k | $236k $254k |
Former President and Ceo, Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | $235k | — | — | $235k $253k |
Director of Project Management Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $220k | — | — | $905 | $223k $240k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TRUMERIT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $628k en 2023 a $715k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 44% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRUMERIT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRUMERIT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRUMERIT recibió USD 715,314 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRUMERIT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRUMERIT se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TRUMERIT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRUMERIT?
En 2024, TRUMERIT reportó $45.3M en ingresos totales y $33.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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