Misión
PROMOTE THE ACCEPTANCE AND USE OF DIGITAL ASSETS AND BLOCKCHAIN-BASED TECHNOLOGIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp of Policy vice president $294k | |||||
Vp of Development vice president $268k | |||||
Business Manager officer (unspecified) $194k | |||||
Chief Commercial Officer highest compensated employee $161k | |||||
Policy Director highest compensated employee $157k | |||||
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF2023
$1.8M
2
CHAMBER OF DIGITAL COMMERCE2023
$399k
3
CAPITOL RIVERFRONT BUSINESS2023
$322k
4
AMERICAN ASSOCIATION FOR DEBT2023
$311k
5
AVIATION SUPPLIERS ASSOCIATION INC2023
$224k
6
INTERNATIONAL AEROSPACE QUALITY GROUP2024
$79k
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