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Año fiscal 2023

WASHINGTON DC ECONOMIC PARTNERSHIP

Washington, District of Columbia·EIN 31-1795776·NTEE S30 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.1M
Activos totales
$3.3M
Gastos totales
$3.9M
Directivos reportados
49
Misión

THE WASHINGTON, DC ECONOMIC PARTNERSHIP IS A PUBLIC-PRIVATE ORGANIZATION DEDICATED TO EXPANDING COMMERCE IN THE DISTRICT OF COLUMBIA.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.

Former Presi
Officer (Unspecified)
$231k
$253k
Base
$207k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Chief Op. of
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$201k
$220k
Base
$171k
Bono
Otros
Beneficios
$20k
VP Real Esta
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$176k
$193k
Base
$154k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
VP Corp. Att
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$167k
$183k
Base
$156k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
President &
Percentil 25 a mediana
$159k
$175k
Base
$137k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Marketing Di
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$135k
$148k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 43 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON DC ECONOMIC PARTNERSHIP equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
6%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 3%
desde 2022

De $224k en 2022 a $231k en 2023.

$224k
2022
$231k
2023
En dólares de hoyEst.
Estable en términos reales$254k a $253k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 50% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.

$134k en 2022 a $201k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 29% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WASHINGTON DC ECONOMIC PARTNERSHIP

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WASHINGTON DC ECONOMIC PARTNERSHIP?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WASHINGTON DC ECONOMIC PARTNERSHIP recibió USD 200,943 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WASHINGTON DC ECONOMIC PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WASHINGTON DC ECONOMIC PARTNERSHIP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON DC ECONOMIC PARTNERSHIP equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON DC ECONOMIC PARTNERSHIP?

En 2023, WASHINGTON DC ECONOMIC PARTNERSHIP reportó $4.1M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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